2024-04-28
4月20日，中國船舶集團武昌造船黨委書記、董事長姜濤以《再上新臺階，從抓落實開始》為題講授了中層管理人員履職盡責專題黨課。
姜濤由《國有企業領導干部二十字標準》開篇，結合《中國共產黨章程》及黨紀學習教育，引入管理人員應提升黨性修養。具體從“勝任力模型”到“七種能力”、從“抓落實能力”到“業務問題解決”、從科學系統認識公司當前問題、再上新臺階從個人到企業等四個方面，通過管理思維梳理、工具方法應用，系統闡述了管理人員履職盡責的目的、方法和途徑。
姜濤指出，作為武昌造船的管理人員要履職盡責，首先要樹立正確的業績觀和價值觀，刻苦學習，認真改造世界觀，不斷提升黨性修養水平；要著重培養八大本領，鍛煉七種能力，尤其是抓落實能力，將“說實話、干實事、抓落實”作為管理人員立身之本和致勝法寶；要致力于“終身成長”，弄清原因、做出選擇、鍛煉本事，重視個人的學習與提升，從而推進企業“學習型組織”的形成和建立，統一思維語言，統一思考方式，激發組織不斷進步。
姜濤分析了當前阻礙管理人員抓落實能力的主要因素和影響問題解決的關鍵原因，強調要對企業運營架構進行深度思考，對解決業務問題的路徑進行創新探索，科學系統認識當前公司面臨的形勢和問題，積極應用科學的工具和方法提高解決問題的能力和實效。
本次課上還對下一步學習作了具體要求：各單位領導班子再次將講義內容進行學習和研討，學習范圍擴大到所有基層管理人員。進一步統一思想，提高認識、理清思路、掌握方法，激發再次創業激情；各單位結合本單位年度目標要求，梳理本單位任務清單，拉條掛賬、分級分層落實責任人，建立完成時間表；各級管理人員通過學習做好改善，終身學習做好表率，充分發揮領導干部示范引領作用，履行《國有企業領導干部二十字標準》。
公司黨委委員、紀委書記左照海，31家單位的110名中層管理人員參加本次培訓。
