2024-01-15
近日，湖北省總工會和武漢市總工會紛紛傳來喜訊，中國船舶集團武昌造船五名職工分別獲評省市級“優(yōu)秀帶徒名師”“學習型職工”。
湖北省優(yōu)秀帶徒名師
特船事業(yè)部 羅 賢
湖北省學習型職工
特船事業(yè)部 楚明輝
機電事業(yè)部 陳汝鋒
武漢市優(yōu)秀帶徒名師
機電事業(yè)部 陶興泉
武漢市學習型職工
特船事業(yè)部 吳 軻
為深入推進產(chǎn)業(yè)工人隊伍建設(shè)改革，落實職工職業(yè)技能提升暨職工素質(zhì)賦能提質(zhì)行動，充分發(fā)揮工會在高技能人才培養(yǎng)中的示范、輻射和帶動作用，湖北省總工會和武漢市總工會對省市多名優(yōu)秀帶徒名師和學習型職工進行通報表揚，希望各位優(yōu)秀帶徒名師能夠繼續(xù)發(fā)揮傳幫帶作用，培養(yǎng)造就更多高技能職工；各位學習型職工再接再厲，勤于學習，苦練技能，加快成長為高技能人才。
一直以來，武昌造船堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實黨的二十大精神，大力弘揚勞模精神、勞動精神、工匠精神，不斷挖掘有知識、懂技術(shù)、善創(chuàng)新的高素質(zhì)技能人才，并激勵他們積極發(fā)揮示范引領(lǐng)作用，帶動更多的勞動者技能成才、技能報國。
左一為羅賢
“湖北省優(yōu)秀帶徒名師”羅賢，積極履行技能帶頭人崗位職責，參與武昌造船的焊工技能培訓，并將施焊經(jīng)驗毫無保留地傳授給徒弟。他常常說：“一枝獨秀不為貴，百花齊放才是春。”多年來經(jīng)過羅賢傳幫帶訓的焊接技能人才已經(jīng)超過200人。他根據(jù)在制產(chǎn)品特點完成關(guān)鍵工序課程的開發(fā)和編制，對焊工進行理論、實操技能提升培訓，為國防裝備建設(shè)培養(yǎng)出一批高素質(zhì)、高水平的優(yōu)秀生產(chǎn)骨干。
圖中站立者為陶興泉
“武漢市優(yōu)秀帶徒名師”陶興泉，面向重點產(chǎn)品科研生產(chǎn)需求，主導實施了數(shù)控加工人才培育工程，組織開展知識更新和技能提升行動，編制了適合不同年齡階段、學歷層次、技能等級員工的數(shù)控技術(shù)培訓教材，在3年時間內(nèi)完成了300多人次的數(shù)控加工基礎(chǔ)培訓和100人次的數(shù)控技能進階培訓，培養(yǎng)和選樹了一支42人組成的高等級數(shù)控英才團隊，其中多名團隊成員榮獲省市級榮譽，并在職業(yè)技能大賽中獲獎。
右為楚明輝
“湖北省學習職工”楚明輝通過不斷地學習各類焊接知識、持續(xù)提升焊接技能水平，在短短幾年時間里已成為電焊崗位上的青年技術(shù)骨干。為了使自己能盡快掌握多位置焊接技能，出色完成多型產(chǎn)品的焊接生產(chǎn)任務(wù)，他積極向焊接技能大師羅賢和其他經(jīng)驗豐富的師傅請教，并制定提升計劃和目標，對照計劃目標進行系統(tǒng)性、有針對性的學習訓練。
陳汝鋒
“湖北省學習職工”陳汝鋒參加工作以來，學習掌握了行業(yè)先進的船舶裝備“數(shù)控+”深度融合創(chuàng)新技術(shù)，完成了20多項重點產(chǎn)品攻堅項目，取得了2項國家發(fā)明和實用新型專利，優(yōu)化了100多種數(shù)控加工工藝，成功攻克技術(shù)難題。他創(chuàng)造性發(fā)明車床自動送料技術(shù)，實現(xiàn)船舶管系產(chǎn)品自動化無人值守批量加工；編寫的數(shù)控加工宏程序成功化解高精度梯形螺紋加工難點。
吳軻
“武漢市學習職工”吳軻在工作中低調(diào)謙遜，經(jīng)常向有經(jīng)驗的師傅們虛心請教焊接技巧并進行歸納匯總，吸取經(jīng)驗，學習鞏固，為如今成為人們眼中的“大師傅”打下了堅實基礎(chǔ)。“學習永無止境，只有不斷學習，才能鍛煉本領(lǐng)，增強技能，成為本職工作的行家里手。”這是吳軻一直在堅持踐行的學習理念。
武昌造船將進一步加大技能人才隊伍建設(shè)工作力度，健全完善技能人才培養(yǎng)機制，積極營造技能人才成長成才良好環(huán)境，堅持培養(yǎng)一支技藝精湛、素質(zhì)優(yōu)良、敢于斗爭的生力軍，為武昌造船高質(zhì)量發(fā)展提供技能人才支撐。
